Охрана труда
Информация по Всероссийской диспансеризации взрослого населения
Областной месячник по охране труда, направленный на привлечение внимания общественности к вопросам охраны труда сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
В настоящее время, из-за нестабильной экономики и прочих негативных факторов влияния на бизнес, многие предприниматели недостаточно серьёзно относятся к такой немаловажной норме, как охрана труда. К подобным вопросам они относятся на формальном уровне, так как главной целью большинства руководителей является – достижение прибыли в кратчайшие сроки. При этом позаботиться об обеспечении безопасных условий труда, в соответствии с действующим законодательством обязан любой владелец собственного дела. Это повысит эффективность работоспособности сотрудников, защитит от потери, в результате простоев и так далее. Так что помните, охрана труда – это обязанность любого работодателя.
Читать далее
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
12 декабря 2017 г. Российская Федерация в лице Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации присоединилась к международному информационному движению «Нулевой травматизм»(«VisionZero»). Между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению концепции «Нулевой травматизм».
Это качественно новый подход к организации всей системы управления охраной труда на предприятии. В его основе — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от собственника предприятия и заканчивая работниками, с целью предотвратить любые несчастные случаи на производстве.
Управление труда и занятости Липецкой области приглашает работодателей присоединиться к концепции VisionZero и усовершенствовать систему управления охраной труда на предприятии.
Присоединиться к концепции «нулевого» травматизма может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте движения VisionZero: http://visionzero.global/ruи получить сертификат.
Страница регистрации: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (Далее СУОТ) в организации. Концепцию
Обучение об охране труда
С 20 по 24 мая 2019 года в администрации Добровского района прошло очередное обучающие мероприятие о проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятий ( организаций, учреждений). В качестве организатора данного мероприятия выступила администрация Добровского муниципального района. В результате обучены 30 человек.
Протокол №15
Проведение обучения по охране труда
Администрация Добровского муниципального района информирует руководителей организаций и предприятий Добровского района, что 22.05.2019 и 24.05.2019 года в 10 часов в актовом зале администрации района по аресу с. Доброе, пл. Октябрьская, д.9, специалистами УЦ ДПО<<Учебный центр<<Квалификация>> проводится обучение по охране труда.
Стоимость обучения – 1200 руб.
Всем желающим пройти обучение необходимо обратиться в администрацию района по тел. 2-20-58, Безбородов Антон Владимирович.
Уважаемые дамы и господа!
Специальную оценку условий труда (СОУТ) в 2019 году малые предприятия обязаны проводить независимо от режима налогообложения и условий труда сотрудников. С 1 января 2019 года организации, не успевшие провести СОУТ, попадают под действие статьи 5.27.1 КоАП РФ, что грозит юридическому лицу штрафом в размере до 80 000 рублей.
Внимание! Областной детский конкурс: «Охрана труда глазами детей»
Управлением труда и занятости Липецкой области в соответствии с Постановлением администрации Липецкой области от 10 июня 2014 года № 250 об областном детском конкурсе «Охрана труда глазами детей», а также в целях привлечения внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактики, формирования сознательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья в период с 28 марта по 18 апреля 2019 года проводится областной детский конкурс: «Охрана труда глазами детей» (далее – Конкурс). Читать далее
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
- В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
- В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
- В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
- В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации — 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации.
Обучение по охране труда
14 декабря 2018 года в администрации района прошло обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий (организаций, учреждений), а также индивидуальных предпринимателей, В качестве организатора данного мероприятия выступила администрация Добровского муниципального района.
В результате обучено 39 человек.
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте администрации Добровского муниципального района.
