С целью выявления и развития положительного опыта эффективно работающих предпринимателей, фермеров, малых и средних предприятий, пропаганде их достижений и успехов, создания положительного имиджа предпринимателей и привлечения внимания широкой общественности к их возможностям управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области (далее – Управление) объявляет о проведении ежегодного областного публичного конкурса «Лидер малого и среднего бизнеса –2017» (далее – конкурс).
Положение о проведении конкурса утверждено постановлением главы администрации области от 17 декабря 2015 г. № 555.
В конкурсе могут принять участие действующие субъекты малого и среднего бизнеса Липецкой области. Пакет необходимых документов для претендентов на участие в конкурсе размещен в разделе «Конкурсы» на портале малого и среднего предпринимательства (http://mb.48r.ru)
Управление принимает документы до 23 января 2017 года (г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, д. 1, 5-й этаж, каб. 551, тел. 22-86-97, 27-52-35, 22-87-09).
Лидеры среди субъектов малого и среднего предпринимательстваопределяются в 7 основных номинациях:
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере торговли»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере общественного питания»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере услуг»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере строительства»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере производства»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере сельскохозяйственной деятельности (фермерство)»;
— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере туризма, спортивно-оздоровительной деятельности».
Руководители предприятий и объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства состязаются и по дополнительным номинациям:
— «Бизнес-инновация»;
— «За производство новых товаров»;
— «Королева малого бизнеса»;
— «Деловая репутация»;
— «За милосердие»;
— «Доверие потребителей»;
— «Социум»;
— «Подготовка кадров для малого и среднего бизнеса»;
— «Успешный старт – успешное развитие»;
— «Старейшина в бизнесе»;
— «Молодое поколение выбирает бизнес»;
— «Семейный бизнес»;
— «Создание высокопроизводительных рабочих мест».
Конкурсная комиссия оценивает итоги деятельности конкурсантов за 2016 год по таким критериям как деловая культура, вклад в социально-экономическое развития территории, благотворительность, создание новых рабочих мест, средняя зарплата, обучение персонала, а также условия труда и социальная защита сотрудников.
Победители конкурса будут объявлены во время проведения ежегодной видеоконференции «Малый бизнес – 2017»
Материал предоставлен начальником отдела экономики администрации Добровского муниципального района