На основании Постановления областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений №1 от 17.03.2021г, администрация Добровского муниципального района сообщает о необходимости оформить заявки на регистрацию пользователя и внесению Вашей организации в WEB-ресурс «Кадры региона». Данная информационная система мониторинга и прогнозирования кадровой потребности (далее — Система), не хранящая персональные данные позволяет:
-вести учет организаций, включая штатное расписание, списочную численность (без персональных данных), информацию об организационных мероприятиях;
-учитывать внутрифирменное движение персонала, определять стратегию развития предприятия (организации, учреждения);
-строить и анализировать текучесть персонала, прогнозировать выходы на пенсию;
-рассчитывать и анализировать потребность в кадрах на несколько лет вперед;
-осуществлять подбор выпускников с учетом потребности и формировать прогнозные КЦП в образовательных организациях среднего профессионального образования (далее — СПО) и высшего профессионального образования (далее — ВПО) Липецкой области;
-осуществлять взаимодействие между организациями СПО и ВПО и работодателями.
Оформить заявку на регистрацию пользователя и предоставление доступа к выполняемым в информационной системе операциям (срок рассмотрение заявки в течении одного дня), подключиться к информационной системе по ссылке https://itc48.ru/is/mpkp/ , и осуществить загрузку сведений (штатное расписание, списочная численность и список уволенных за несколько лет (2-3 года).
При возникновении вопросов по работе с Системой можно обращаться по телефонам:
— 8 (4742) 288-199 доб. 66 (Молодых Кристина Александровна)
или доб. 67 (Бессонова Дарья Андреевна).
Итогом совместной работы станет сформированная актуальная потребность в кадрах с учетом стратегий социально-экономического развития Липецкой области и Добровского района, действующих инвестиционных проектов в отрасли АПК, регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста на среднесрочную и долгосрочную перспективу.