Администрация Добровского муниципального района усиливает работу «зарплатных» комиссий». На комиссии, уже традиционно приглашаются коллеги из других ведомств: ИФНС, пенсионного фонда, трудинспекции, полиции и прокуратуры.
Чаще всего у работодателей возникает вопрос: «Если я занимаюсь бизнесом, разве у меня нет права самостоятельно решать, какие зарплаты устанавливать?». Члены комиссии разъяснят, что оплата труда работника устанавливается по соглашению сторон. Это обусловлено положениями Трудового кодекса. Налоговые органы, разумеется, не будут требовать от компании установления необходимого им уровня заработной платы. В данной части право коммерсанта неоспоримо. Но законом не запрещено осуществлять мероприятия налогового контроля для правильности и своевременности выплаты заработной платы и оплаты НДФЛ. Важно при этом понимать, что фиксация заработной платы ниже, чем в других организациях в соответствующей сфере по аналогичной должности, является фактором, привлекающим дополнительное внимание ревизоров, в частности, для вызова на заседание «зарплатной комиссии» и проведения в будущем выездной проверки. Иными словами, реализация любого права предполагает за собой наступление определенных правовых последствий, к которым компания должна быть готова. Очередное заседание комиссии по «теневой» заработной плате состоялось 15 июня2017г. в администрации Добровского муниципального района. В комиссии приняли участие представители областных ведомств: управления потребительскогог рынка и ценовой политики Липецкой области, ИФНС №5. На заседание также были приглашены представители работодателей:
1.ИП Косиков В.И.
2.ИП Григорян С.Г.
3.ИП Фролов В.М.
4.ООО «Липецкая строительная компания»
5.ООО «Шан-цив»
6.ИП Крюков Н.В.
7.ИП Коровина А.В.
8.ИП Кузнецова Н.А.
9.ИП Обвинцева Н.Н
10.ИП Курбатова О.М.