Трудовые отношения, не оформленные должным образом, могут иметь негативные последствия, особенно уязвимы работники производственных предприятий, именно на эти организации приходится основная доля производственного травматизма.

Для возникновения трудовых отношений необходимо заключение трудового договора в двух экземплярах и приказ о приеме на работу, при этом в трудовой книжке работника делается соответствующая запись.

Часто сотрудника волнует заработная плата за свой труд на сегодняшний день, а не будущая пенсия, и он совсем не думает, чем обернется для него зарплата в «конверте».

Все вопросы начинают появляться, когда люди выходят на пенсию по старости или по состоянию здоровья, оформляют инвалидность, уходят в отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, человек, получающий зарплату в «конверте», не может официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на различные нужны.

Не стоит забывать и о том, что недополученные с «теневых» зарплат налоги и отчисления – это прямые потери бюджета. Без преувеличения можно сказать, что налоги и отчисления с заработных плат это огромный источник для пополнения бюджета Добровского района. Официально работающие граждане, за которых в полном объеме уплачиваются страховые взносы фактически за свой счет обеспечивают социальные выплаты тем, кто получает зарплату в «конверте».

Так на очередное заседание, которое состоялось 14 февраля 2019г.,  были приглашены руководители района, заработная плата которых не соответствует установленному в регионе уровню:

— ИП Старкова Г.М.

— ИП Животворева О.А.

— ИП Митина Т.В.

— ООО «Орбита»

— ООО «Дубрава»

Членами комиссии даны рекомендации по увеличению уровня заработной платы в данных организациях сферы малого бизнеса».