Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. “Теневая” заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, тем самым работодатель лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения.      А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т.к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями. Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.

Рабочая группа в Добровском муниципальном округе по легализации заработной платы регулярно проводит работу с работодателями, выплачивающими заработную плату своим работникам ниже порогового значения. Работодателей, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, все меньше, ведь это нарушение влечет за собой серьёзное наказание.

Так, в июле месяце проводилось очередное заседание рабочей группы. Члены комиссии дали рекомендации работодателям, явившимся на заседание, о необходимости своевременной индексации заработной платы своим работникам.