Новости

  1. Новости
  2. Информация
  3. О необходимости заполнения в Личном кабинете на портале «Работа в России» сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции

О необходимости заполнения в Личном кабинете на портале «Работа в России» сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции

Просмотров: 163

Управление труда и занятости Липецкой области информирует, что для повышения оперативного мониторинга высвобождения, осуществляемого в соответствии с приказом Минтруда России от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников», Минтрудом России разработаны и размещены на портале «Работа в России» опросы для работодателей, а также принят приказ от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением Covid-19.

В личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Для того чтобы работодатель заполнил отчет необходимо:

1. Выполнить вход на портал, как работодатель https://trudvsem.ru/auth/login/manager.

2. Перейти из верхнего «Меню» страницы портала в раздел «Компания».

          3. Перейти в блок «Подача отчетности», далее «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с Covid-19».

Информацию в отчетную форму «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» следует подавать по мере изменения данных.

Меню