Чтобы заключить трудовой договор, нужно принести работодателю документы. Список зависит от опыта работы, обязанностей и условий труда.

Стандартный набор документов для граждан РФ:
1. Паспорт или временное удостоверение личности.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС. 
Еще может понадобиться диплом, сертификат или военный билет. Если трудовой книжки и СНИЛС еще нет, их оформляет работодатель.

Основания: ст. 65 ТК РФ

Справки, которые могут запросить дополнительно:
1. Об отсутствии судимости.
2. Об отсутствии наказания за употребление наркотиков.
3. Об условиях труда при работе по совместительству.
4. О медосмотре.
5. О доходах.

На портале Госуслуг можно получить консультацию по трудовому праву. Это бесплатно:

https://www.gosuslugi.ru/45529

Если вы ищете работу:

https://www.gosuslugi.ru/situation/poisk_raboty_i_trudoustrojstvo

Получить информацию о положении на рынке труда Липецкой области:

https://pgu.admlr.lipetsk.ru/wps/portal/lipetsk/service?serviceId=4840100010000004979