Специальную оценку условий труда (СОУТ) в 2019 году малые предприятия обязаны проводить независимо от режима налогообложения и условий труда сотрудников. С 1 января 2019 года организации, не успевшие провести СОУТ, попадают под действие статьи 5.27.1 КоАП РФ, что грозит юридическому лицу штрафом в размере до 80 000 рублей.

Информационное письмо

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «2019 год: сюрпризы для предприятий, не прошедших специальную оценку условий труда, или как можно избежать наказания»