С целью выявления и развития положительного опыта эффективно работающих предпринимателей, фермеров, малых и средних предприятий, пропаганде их достижений и успехов, создания положительного имиджа предпринимателей и привлечения внимания широкой общественности к их возможностям управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области (далее – Управление) объявляет о проведении ежегодного областного публичного конкурса «Лидер малого и среднего бизнеса –2017» (далее – конкурс).

Положение о проведении конкурса утверждено постановлением главы администрации области от 17 декабря 2015 г. № 555.

В конкурсе могут принять участие действующие субъекты малого и среднего бизнеса Липецкой области. Пакет необходимых документов для претендентов на участие в конкурсе размещен в разделе «Конкурсы» на портале малого и среднего предпринимательства (http://mb.48r.ru)

Управление принимает документы до 23 января 2017 года (г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, д. 1, 5-й этаж, каб. 551, тел. 22-86-97, 27-52-35, 22-87-09).

Лидеры среди субъектов малого и среднего предпринимательстваопределяются в 7 основных номинациях:

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере торговли»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере общественного питания»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере услуг»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере строительства»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере производства»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере сельскохозяйственной деятельности (фермерство)»;

— «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере туризма, спортивно-оздоровительной деятельности».

Руководители предприятий и объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства состязаются и по дополнительным номинациям:

— «Бизнес-инновация»;

— «За производство новых товаров»;

— «Королева малого бизнеса»;

— «Деловая репутация»;

— «За милосердие»;

— «Доверие потребителей»;

— «Социум»;

— «Подготовка кадров для малого и среднего бизнеса»;

— «Успешный старт – успешное развитие»;

— «Старейшина в бизнесе»;

— «Молодое поколение выбирает бизнес»;

— «Семейный бизнес»;

— «Создание высокопроизводительных рабочих мест».

Конкурсная комиссия оценивает итоги деятельности конкурсантов за 2016 год по таким критериям как деловая культура, вклад в социально-экономическое развития территории, благотворительность, создание новых рабочих мест, средняя зарплата, обучение персонала, а также условия труда и социальная защита сотрудников.

Победители конкурса будут объявлены во время проведения ежегодной видеоконференции «Малый бизнес – 2017»

 

 

 Материал предоставлен начальником отдела экономики  администрации Добровского  муниципального района