С 08.06.2014 вступают в силу изменения, внесенные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 103н от 20.02.2014 в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда № 580н от 10.12.2012.

Согласно внесенным изменениям с 2014 года предусмотрен особый порядок финансирования малых предприятий с численностью работников до 100 человек. Если указанные страхователи не осуществляли два последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер за счет средств страхования, расчет объема средств для указанных страхователей будет производиться исходя из их отчетных данных за три последовательных года предшествующих текущему.
Кроме того, с 2014 года Фонд социального страхования будет финансировать расходы страхователя на проведение специальной оценки условий труда (вместо расходов на проведение аттестации рабочих мест). Также в перечень предупредительных мероприятий включено новое мероприятие «приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи», а также расширился список работ по приведению уровней воздействия вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Срок обращения с заявлением о финансовом обеспечении остался прежним- до 1 августа текущего календарного года.
Таким образом, действующее законодательство позволяет финансировать за счёт средств ФСС РФ ряд мер, реализуемых работодателем и направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, в том числе некоторых, предусмотренных Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181 н.