Обобщая результаты работы комиссии по легализации теневой заработной платы…

В рамках межведомственного взаимодействия комиссии по легализации «теневой» заработной платы и нелегального наемного труда, прокуратурой Добровского района, а также Государственной испекцией труда в Липецкой области проведены контрольно надзорные мероприятия в 2017г.

В ходе проверки Государственной инспекцией труда в Липецкой области выявлены нарушения:

— в области охраны труда (ИП Горягина И.А., ИП Фролов В.М., ИП Голосов И.В., ИП Алырщикова О.В., ООО «Доброк»);

— в части ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками (ИП Бочарникова А.И., ООО «Людмила»);

— в части начисления заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (ООО «Интех», ИП Фоломеева С.В., ИП Левин П.А., ООО «Людмила»).

На основании выданных Инспекцией предписаний, нарушения хозяйствующими субъектами устранены. По результатам проведенных проверок виновные лица привлечены к административной ответсвенности.

В первом полугодии 2017 года по результатам проведенных прокуратурой района проверок в сфере исполнения трудового законодательства в районный суд направлено 15 исковых заявлений о взыскании задолженности по выплате заработной платы, возбуждено 3 дела об административных правонарушениях, внесено 3 представления.

В ходе проведения прокуратурой района проверки исполнения требований трудового законодательства ИП Швецовым Н.Н. в части уклонения от заключения трудового договора, установлен факт не оформления трудовых отношений с наемным работником. По итогам проверки прокурор района возбудил в отношении индивидуального предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 руб. В адрес ИП внесено представление, по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены. Сработником заключен трудовой договор.

В ходе проведения проверки по обращению жительницы с. Доброе о невыплате ее бывшим супругом, работником ООО «ДПМК «Добровская» алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка утановлено, что причиной задержки выплаты алиментов послужила невыплата предприятием заработной платы должнику. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства  директор ООО «ДПМК «Добровская» привлечен к административной ответсвенности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафа в размере 10 000 руб. Кроме того, в адрес директора предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответсвенности.