Несколько слов о процедуре. По результатам заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения (далее – зарплатные комиссии) представителю компании выдается копия индивидуального протокола решения комиссии. Чаще всего такой протокол содержит предложение о том, чтобы поднять заработную плату сотрудникам, а также о том, чтобы руководитель представил отчет об этом впоследствии.

Эти рекомендации игнорировать не стоит, так как высока вероятность того, что такое решение комиссии  могут переадресовать в орган, обладающий полномочиями для того, чтобы привлечь юридическое лицо и его руководство к ответственности вследствие допущенных с их стороны нарушений требований российского законодательства и применить серьезные меры по легализации заработной платы в организации. В нашем районе зарплатная комиссия имеет налаженную связь с прокуратурой.

В целях легализации заработной платы в 2017г. предусматривается административная ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений за каждого работника. В каждом отдельном случае она может составить от пяти до ста тысяч рублей.

Поэтому специалисты советуют исполнять решения зарплатной комиссии, повышая уровень оплаты труда работников, что в результате приведет к необходимой нагрузке по выплате налогов и обязательных платежей. Кроме того, это позволит исключить возможные подозрения в недобросовестности организации и осознать, какие размеры зарплат для персонала доступны юридическому лицу в актуальных на сегодняшний день условиях экономической деятельности.

10 февраля планируется очередное заседание зарплатной комиссии. На него уже приглашены: ООО «Мастер-Д», ООО «Лотос», ООО «ГарантСтрой», ООО «Лика-минерале групп», ООО «ПМК «Мильводстрой»