Главная

Пресс-релиз. «Конверты» не в моде.

Соглашаясь на «конверт», т.е заработную плату, выплаченную по неофициально, работник рискует остаться без денег вообще. Он может быть освобожден без каких-либо объяснений. Схема простая и довольно распространенная, особенно для очень молодых или граждан пенсионного возраста. Работник выполняет определенный объем работы, а когда приходит время расчета, ему вместо обещанного вознаграждения просто указывают на дверь, а вместо него берут следующего доверчивого кандидата на должность. Читать далее

Трудовой договор: составляем с учетом изменений ТК РФ.

С 29 июня 2017г. действует новая редакция Трудового кодекса. Разберемся, что изменилось и что нужно учесть при составлении трудовых договоров.
1.Работнику можно установить одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю. (ч.1 ст.93 ТК РФ)
2.Неполное рабочее время можно установить с разделением рабочего дня на части. (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
3.Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. (ч.1 ст. 93 ТК РФ).
4.Работникам, для которых по их просьбе работодатель обязан установить неполное рабочее время (беременные женщины, один из родителей ребенка до 14 лет и др.), оно устанавливается на удобный для них срок, но не более чем на период действия их особых обстоятельств. (ч.2 ст.93 ТК РФ).
5.Работнику с неполным рабочим днем нельзя установить ненормированный рабочий день. (ч.2 ст.101 ТК РФ).
6.«Перерыв на обед» может не предоставляться работнику, если он работает не больше четырех часов в день. (ч.1 ст. 108 ТК РФ).
7.Если работник работал в выходные или праздники сверх нормы (например, больше 8 часов), то оплачивать работу как сверхурочную не нужно. (ч.3 ст.152 ТК РФ).
8.Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактичн\ески отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. (ч.3 ст. 153 ТК РФ).

ПРОТОКОЛ № 14 заседания межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными организациями, легализации объектов налогообложения с. Доброе

Уважаемые жители нашего района!

Состоялось очередное заседание комиссии по легализации теневой заработной платы. Администрация Добровского муниципального района публикует протокол данного  заседания комиссии. Читать далее

Федерация выдвигает новые требования Началась работа над Трехсторонним соглашением на 2018-2020 годы

В регионе началась разработка нового Трехстороннего соглашения между администрацией Липецкой области. Федерацией профсоюзов и объединением работодателей. В рабочую группу, которая готовит документ, входят шесть представителей профсоюзов региона, в их числе председатель ФПЛО Анатолий Жидких.

В основу проекта положено действующее соглашение. При этом профсоюзы предлагают новые меры, гарантирующие права работников. Так, при реорганизации или ликвидации предприятий. Где трудятся более 50 человек, планируется информировать социальных партнеров для принятия мер по соблюдению законных прав соблюдению законных прав высвобождаемых работников. Причем в колдоговорах рекомендуют прописать пункты, запрещающие увольнять с предприятия членов одной семьи в течение года, и наоборот – оказывать материальную помощь граждан, которые остались без работы из-за реорганизации или по сокращению штата. Читать далее

Областной велофестиваль в Задонском районе.

05 августа 2017 года в Задонском районе по инициативе главы администрации Липецкой области Олега Королёва состоялся областной Велофестиваль. Мероприятие реализуется в рамках приоритетного проекта «Здоровый регион», направленного на популяризацию и формирование здорового образа жизни у жителей Липецкой области. Читать далее

Протокол № 13 от 27.07.2017г. заседания межведомственной комиссии

Уважаемые жители нашего района!
Состоялось очередное заседание комиссии по легализации теневой заработной платы. Администрация Добровского муниципального района публикует протокол данного заседания комиссии. Читать далее

Пресс-релиз. Реакция последует.

Состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации заработной платы под председательством заместителя главы района В.И. Зимина. На него были приглашены работодатели:
1.ИП Копытина Я.Г.
2.ИП Никулина Н.А.
3.ИП Томилин М.А.
4.ИП Оганнисян М.Ф.
5.ИП Щетинин В.В.
Первый вопрос касался легализации заработной платы в сфере сельхозпроизводства. К сожалению, не на всех предприятиях, в том числе и на крупных, этой проблеме уделяется должное внимание.Хотя она является приоритетной и стоит на личном контроле главы района.
Приглашённые на заседание руководители предприятий были предупреждены о недопустимости нарушений трудового законодательства, влияющих на состояние заработной платы сотрудников.
Рекомендовано обратить внимание предпринимателей, которые осуществляют свою деятельность на территории Добровского района, на соблюдение требований налогового кодекса на предмет соответствия уплаты ЕНВД.
Районная комиссия действовала в соответствии с решениями, принятыми накануне аналогичной комиссией регионального уровня.

Пресс-релиз. Информация о результататах работы комиссии по легализации в июле 2017г.

Вопросам легализации трудовых отношений граждан уделяется пристальное внимание руководством Добровского района. На регулярной основе, а именно 2 раза в месяц, проводятся заседания Межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и работе с убыточными предприятиями, легализации объектов налогообложения. Не реже 1 раза в месяц осуществляется выезд мобильной группы по легализации теневого бизнеса на территории района. Читать далее

Экстренное предупреждение

По данным  Липецкого областного центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды  29 июля сохранится    сильная жара, максимальные температуры воздуха днем будут достигать 35 градусов тепла. Рекомендуется  проводить меньше времени на солнце.

Дорогие друзья!

Приветствую Вас на сайте администрации Добровского муниципального района.

Читать далее

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
Сельские поселения