Пенсионный фонд напоминает получателям федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД), что при поступлении на работу выплата ФСД приостанавливается и возобновляется только при прекращении трудовой деятельности. С этой целью необходимо своевременно извещать территориальный орган Пенсионного фонда о поступлении на работу и о прекращении трудовой деятельности.

Если пенсионер своевременно не сообщил об устройстве на работу, суммы федеральной социальной доплаты к пенсии, выплаченные ему в период осуществления трудовой деятельности, признаются излишне выплаченными и подлежат удержанию. Вместе с тем в случаях, когда пенсионер своевременно, в месяц поступления на работу,  извещает территориальный орган ПФР о трудоустройстве, выплата ФСД приостанавливается с 1-го числа следующего месяца, а суммы ФСД полученные за месяц, в котором гражданин устроился на работу, излишне выплаченными не считаются.

При увольнении с работы гражданину выплачиваются причитающиеся ему суммы ФСД   со дня, следующего за днем его увольнения с работы. Уведомить об увольнении  гражданин может путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда заявления о прекращении трудовой деятельности с указанием даты увольнения

Соответствующие заявления можно также подать через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда.

За первое полугодие территориальные органы Пенсионного фонда  Липецкой области подтвердили право 3960 граждан предпенсионного возраста на различные меры социальной поддержки и льготы, положенные по новому законодательству.

Соответствующие сведения направлялись органам власти и ведомствам, предоставляющим льготы, в рамках соглашений об обмене информацией в электронном виде, либо предоставлялись самим предпенсионерам в территориальных органах Пенсионного фонда, личном кабинете или МФЦ.

Больше всего сведений, подтверждающих статус предпенсионера с начала года было направлено центрам занятости, которые реализуют программы профессионального переобучения предпенсионеров, повышения квалификации и платят увеличенное пособие в период обучения или поиска предпенсионером работы. Для этих целей с января Пенсионный фонд подтвердил статус 2100 гражданам.

По запросам от работодателей для предоставления  работающим  предпенсионерам  права на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации переданы сведения в отношении 1100 человек.  Обмен информацией произведен на основе соглашений,  заключенных территориальными органами Пенсионного фонда области более чем  с  17 тыс. работодателей.

В  территориальных органах Пенсионного фонда, МФЦ, либо через личный кабинет на сайте ПФР с начала года самостоятельно получили подтверждающие сведения о праве на льготы свыше 800 человек.

Напомним, что право на льготы предпенсионеры имеют с начала 2019 года, они предоставляются за пять лет до наступления пенсионного возраста.  Несмотря на то, что для многих россиян пенсионный возраст с 2019 года не повысился, право на предпенсионные льготы  им все равно предоставляется за 5 лет до пенсии. Это относится, например, к  гражданам, работающих во вредных и тяжелых условиях труда  по так называемым Спискам  №1 и №2, а также «малым спискам» вредных профессий, к многодетным мамам с пятью детьми и некоторым другим категориям гражданам, имеющим право на досрочное назначение пенсии.

Вступивший в силу в этом году новый пенсионный закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Однако, предусмотрены и дополнительные льготы по досрочному выходу на страховую пенсию по старости. Одной из таких льгот является  назначение досрочной  страховой пенсии по старости за длительный стаж. По данному основанию с начала года досрочная пенсия назначена 88  гражданам, но не все обратившиеся имели на нее право. Это связано с тем, что правила исчисления страхового стажа для досрочной пенсии отличаются от подсчета стажа для назначения пенсии на общих основаниях.

 В июле мне исполнилось 55 лет, и я обратилась за досрочной пенсией по старости, т.к. по моим подсчетам у меня 37 лет стажа. В Пенсионном фонде мне отказали, потому что в 2016 году мне по семейным обстоятельствам предоставлялись отпуска без содержания, в общей сложности 2 месяца.

На основании действующего законодательства, в страховой стаж для досрочной пенсии за длительный стаж засчитываются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. За время нахождения работника в отпуске без содержания заработная плата не начисляется и не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы. Вам необходимо доработать недостающие 2 месяца, в противном случае страховая пенсия по старости на общих основаниях с учетом повышения пенсионного возраста вам будет назначена в январе 2020 года.

Мне исполняется 60 лет в ноябре 2019 года, рабочий стаж к этому времени будет ровно 40 лет и 2 года – служба в армии. Смогу ли я оформить пенсию за длительный стаж?

Досрочная страховая пенсия по старости за длительный стаж назначается на 2 года раньше общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины). Право на такую пенсию  имеют  люди с большим стажем. Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин — 42 года.

Однако, действует эта норма лишь в том случае, если в стаж у гражданина входят только периоды работы. Учеба, уход за престарелым, служба в армии и другие нестраховые  периоды не учитываются. Без периода прохождения военной службы права на досрочную страховую пенсию по старости у вас нет. Вы сможете оформить пенсию по старости на общих основаниях через 6 месяцев после исполнения возраста 60 лет, т.е. в мае 2021 года